
17 Jahre Erfahrung in Düsseldorf
Telefon
0211 / 355 83 14
E-Mail
Rath@Sozialrecht-Rath.de
Adresse
Graf-Adolf-Straße 80, 40210 Düsseldorf
Kontaktformular
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Wir suchen ab sofort eine/n MitarbeiterIn für die Rechtsgebiete Allgemeines Zivilrecht, Mietrecht, Sozialrecht und Wohnungseigentumsrecht. Wir erwarten nur ihre Bereitschaft, sich in die Aufgaben einzuarbeiten.
Ihre Aufgaben:
Ihr berufliches Ziel ist die Karriere in einer mittelständischen Kanzlei, in der Sie wachsen und Ihre lokale Expertise einbringen können. Sie möchten Mandanten in lebensnahen Bereichenbetreuen und dies am liebsten in einem Umfeld, in dem Sie sich umfassend einbringen können.
Ihr Profil:
Sie haben eine passende Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen.
Einladung:
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, in dem Sie Verantwortung übernehmen und mit Ihren Aufgaben in unserer Kanzlei wachsen. Wir fördern Ihre Karriere durch regelmäßige fachgebietsübergreifende Fortbildungsveranstaltungen mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsorientierten, modernen Arbeitsumfeld innerhalb eines engagierten Teams sowie eine attraktive Vergütung.
Tätigkeitsbeschreibung / Aufgaben
Mandantenbetreuung und Terminplanung, Aktenführung mit RA-Micro, Verfassen von Schriftsätzen nach Diktat mit Spracherkennungssoftware, Fristenkontrolle
Voraussichtliche Dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, Wochenstunden: 38
Gehalt / Lohn
überdurchschnittlich
Ansprechpartner
RA Marco Rath Rechtsanwalt-Rath@Recht-Fordern.de
Gewünschter Bildungsabschluss
Ausbildung
Ihre persönlichen Stärken – Uns ist wichtig…
Methodenkompetenz
Ganzheitliches Denken
Sie sind in der Lage, bei ihren Überlegungen/Planungen die Auswirkungen auf andere Bereiche zu berücksichtigen.
Organisationsfähigkeit
Sie können Abläufe planen und entwickeln.
Aktivitäts- und Umsetzungskompetenz
Selbständiges Arbeiten
Sie können Aufgabenstellungen eigenverantwortlich bearbeiten.
Sozial- kommunikative Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen.
Kundenorientierung
Sie stehen Kundenanliegen offen gegenüber und versuchen, deren Wünsche zu erfüllen.
Personale Kompetenz
Flexibilität
Sie können sich schnell auf neue Arbeitsbedingungen/ Anforderungen einstellen.
Sorgfalt/Genauigkeit
Sie können präzise arbeiten und überprüfen anschließend ihr Arbeitsergebnis.
Zuverlässigkeit
Sie sind in der Lage, Vereinbarungen einzuhalten.